此次交流會是吳江農(nóng)商銀行合規(guī)文化教育的一項重要內(nèi)容。會議共分兩個階段，第一階段是合規(guī)文化、內(nèi)控知識競賽，來自各基層支行和機關(guān)部室的大學(xué)生員工們分成三批在多媒體教室進(jìn)行上機考試，題型包括判斷、單選和多選，內(nèi)容涵蓋星級柜員考試題庫、“銀行三法”、公司法以及商業(yè)銀行三個指引等多個方面；第二階段是學(xué)習(xí)心得交流發(fā)言，總行科技信息部副主任沈志超、財務(wù)會計部周劍、國際業(yè)務(wù)部許培德等10名大學(xué)生代表圍繞會議主題作了深入、透徹的交流發(fā)言，他們從自身實踐出發(fā)，交流了對愛崗敬業(yè)、合規(guī)經(jīng)營的感想和體會，使在座的每一位大學(xué)生員工對合規(guī)文化建設(shè)的重要性有了更為深刻的認(rèn)識。
交流會上，董事長黃興龍回顧了吳江農(nóng)商銀行的改革發(fā)展情況及合規(guī)文化建設(shè)情況，他指出，近年來全行上下的合規(guī)意識明顯增強，案件防控工作已取得階段性成效，然而案件防控是一項長期性、基礎(chǔ)性的工作，需要每一個崗位、每一位員工為之不懈努力。他要求，在座的大學(xué)生員工們充分認(rèn)識崗位的意義，努力建立防范風(fēng)險的思想屏障；充分認(rèn)識崗位的責(zé)任，自覺維護(hù)全行風(fēng)險控制體系；充分認(rèn)識崗位的價值，力求實現(xiàn)個人與銀行的共同發(fā)展。
會議還對競賽決出的前10名優(yōu)勝者進(jìn)行了表彰和獎勵。
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