科技人才是企業(yè)創(chuàng)新的主體，企業(yè)是人才科技工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。
日前，太湖新城組織人事勞動(dòng)局、經(jīng)發(fā)局牽頭，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、江南大學(xué)副教授梁麗一行來(lái)到太湖新城佳禾食品有限公司考察，雙方就建立“千人計(jì)劃工作站”達(dá)成了初步共識(shí)。這是太湖新城“柔性引才”工程中的最新嘗試。
新城定位凸顯“馬太效應(yīng)”
近年來(lái)，備受關(guān)注的太湖新城努力推進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)的相融互動(dòng)，為區(qū)域發(fā)展提供智力支持，為打造生態(tài)、商務(wù)及文化新城提供源源不竭的動(dòng)力。
“太湖新城今后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展要凸顯‘馬太效應(yīng)’。”太湖新城組織人事勞動(dòng)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
所謂“馬太效應(yīng)”，是指好的越好，多的就會(huì)越多。產(chǎn)業(yè)越做越強(qiáng)，投資就越來(lái)越大，人才越聚越多。記者了解到，今年上半年，太湖新城有23個(gè)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年增銷售13.8億元。作為蘇州南部現(xiàn)代新城區(qū)，太湖新城總部經(jīng)濟(jì)、休閑旅游、高端服務(wù)業(yè)等集群發(fā)展態(tài)勢(shì)明顯，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升。
“大建設(shè)、大發(fā)展態(tài)勢(shì)下，太湖新城人才聚集呈現(xiàn)加速趨勢(shì)，政府也十分支持落地企業(yè)以多種方式引進(jìn)相應(yīng)的人才，包括實(shí)施柔性人才政策、開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作等。”吳曉萍說(shuō)。
據(jù)了解，太湖新城根據(jù)自身定位，采取與開(kāi)發(fā)區(qū)及其他鎮(zhèn)（區(qū)）錯(cuò)位發(fā)展的方式，以努力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才、吸納科技拔尖人才為重點(diǎn)，同時(shí)全力打造多層次創(chuàng)新型人才群體。通過(guò)發(fā)揮人才與產(chǎn)業(yè)的支撐引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)人才開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相融互動(dòng)、共生共長(zhǎng)。
“精英人才”獲得更多機(jī)遇
上月，參加吳江國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周的精英嘉賓代表在管委會(huì)副主任楊志榮等陪同下，來(lái)到太湖新城科創(chuàng)園參觀、座談。
創(chuàng)建不久的科創(chuàng)園的運(yùn)作現(xiàn)狀、優(yōu)惠政策和發(fā)展規(guī)劃等引起了“精英人才”的極大興趣。與會(huì)代表在聽(tīng)取介紹后，紛紛表示，看好太湖新城科創(chuàng)園的發(fā)展前景，有意為這片土地盡一份力。已入駐太湖新城科創(chuàng)園的鼎安科技執(zhí)行董事李亞?wèn)|盛贊政府的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)為太湖新城科創(chuàng)園為精英人才提供了發(fā)展的平臺(tái)。
優(yōu)惠的政策、完善的設(shè)施、貼心的服務(wù)等，成為太湖新城吸引精英人才前來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要砝碼。
科創(chuàng)園開(kāi)園以后，也是采取了與吳江科創(chuàng)園錯(cuò)位發(fā)展的戰(zhàn)略，培育和發(fā)展一大批富于成長(zhǎng)性的創(chuàng)新企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)是太湖新城給予科創(chuàng)園的定位，在這個(gè)定位下，科創(chuàng)園成為區(qū)域招才引智的新平臺(tái)。記者了解到，已經(jīng)入駐科創(chuàng)園的潤(rùn)平電子周伯生、鼎安科技李亞?wèn)|等，先后獲評(píng)吳江領(lǐng)軍人才。他們認(rèn)為，生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境是太湖新城吸引精英人才的重要因素。
另外，位于區(qū)域內(nèi)的食品加工龍頭企業(yè)佳禾食品有限公司也引發(fā)了廣泛的關(guān)注，江南大學(xué)副教授梁麗對(duì)企業(yè)考察時(shí)，同企業(yè)負(fù)責(zé)人就蛋白質(zhì)的應(yīng)用與未來(lái)產(chǎn)品的改善等專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了深入交流，并就在企業(yè)建立“千人計(jì)劃工作站”提出了建議。
以生態(tài)科技為重點(diǎn)，太湖新城正著力構(gòu)建集現(xiàn)代制造、現(xiàn)代服務(wù)和現(xiàn)代生活于一體的國(guó)際一流創(chuàng)新基地，并成為人才集聚的新高地。
“五星人才”受到多重關(guān)愛(ài)
與國(guó)家千人計(jì)劃、姑蘇人才、雙創(chuàng)人才、吳江領(lǐng)軍人才等受到同樣關(guān)注，今年，太湖新城推出了“五星人才”（創(chuàng)業(yè)之星、管理之星、創(chuàng)新之星、服務(wù)之星、才藝之星）大型評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)意味著太湖新城在關(guān)注和吸納高端人才集聚的同時(shí)，對(duì)其他各層次人才的重視。
太湖新城組織人事勞動(dòng)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近幾年，高層次人才評(píng)選活動(dòng)每年都在進(jìn)行，但能夠入評(píng)的只是很少一部分人。由于受學(xué)歷等限制，更多人才在各自崗位上創(chuàng)造了成績(jī)卻無(wú)人知曉，他們同樣是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可或缺的中堅(jiān)力量。太湖新城“五星人才”大型評(píng)選活動(dòng)旨在為各層次人才提供展示自我、收獲成功的機(jī)會(huì)，從而營(yíng)造太湖新城重視人才、愛(ài)惜人才的良好氛圍，讓更多人才向太湖新城集聚。
記者了解到，目前太湖新城正處于大開(kāi)發(fā)大建設(shè)時(shí)期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在優(yōu)化升級(jí)，這也迫切需要人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的協(xié)同發(fā)展，為了培育符合太湖新城發(fā)展需要的人才結(jié)構(gòu)，建立人才服務(wù)的平臺(tái)與品牌，太湖新城以今年9月“人才服務(wù)月”為契機(jī)，打造服務(wù)區(qū)域化人才的新平臺(tái)，同時(shí)給各層次人才多種關(guān)愛(ài)。
目前，“五星人才”評(píng)選活動(dòng)正在緊鑼密鼓推進(jìn)中，該活動(dòng)將建起引進(jìn)、培育人才的好機(jī)制和人才服務(wù)的新品牌。